ยิ้มกริ่มเมื่อเห็นท่าทางของผู้บังคับบัญชา

เอ๊ะ นั่นคุณยายก็มาด้วยนี่ครับผู้กอง” เรียกอย่างสนิมสนมด้วยความที่ แวะเวียนไปเยี่ยมเยียนคุณปรียางค์ศรีกับผู้กองอยู่บ่อยๆ
ได้ผล เพียงได้ยินคำว่า ‘คุณยาย1 ชายหนุ่มก็หันขวับ ผู้ใต้บังคับบัญชา แอบเมินหน้าหนีไปทางอื่น ยิ้มกริ่มเมื่อเห็นท่าทางของผู้บังคับบัญชา จักรยานล้อโต
ผู้กองเอ๊ย ฟอร์มเยอะเสียจริง อยากมองเขาให้เต็มตาก็ไม่กล้ามอง
ศกรกวาดสายตามองหาคุณปรียางค์ศรี แต่กลับพบดวงตาคมที่หันมามอง
พอดี
หล่อนชักสีหน้านิดนึงเมื่อเห็นเขา ก็เหมือนเดิม ก่อนจะหันไปพูดคุยกับ ประชาชนที่ห้อมล้อมต่อ
ผู้กองร่างใหญ่เก้อนิดๆ เมื่อเห็นท่าทางของหล่อน ไม่รู้เมึ่อไหร่จะหายงอน ยิ่งเห็นท่าทางของผู้ใต้บังคับบัญชาก็ยิ่งเก้อ จักรยาน fat bike
อวะ ไอ้พวกนี้ รู้ทันเสียจริง
“ไหนวะจ่าเมฆ คุณยายน่ะ” แกล้งตะเบ็งเสียงแก้เก้อ จ่าเมฆหัวเราะแหะๆ “อ้าว ไม่ได้มาด้วยเหรอครับ ตะกี้ยังเห็นแวบๆ” จ่าเมฆเกาหัวแกรกๆ
แกล้งชะเง้อชะแง้คอมองหาคุณปรียางค์ศรีพร้อมกับแก้ตัวอุบอิบ “สงสัยตะกี้ผม
จะตาฝาดน่ะครับ” จักรยาน
ตอบเสร็จก็ต้องกระโดดตัวลอยหวือหลบหลังมือที่เหวี่ยงมาโดยเร็วตรงหน้า ศกรทำหน้าเคร่ง อาการหัวเราะคิกของลูกน้องจึงหยุดไปโดยปริยาย เปลี่ยนเป็น เจี๋ยมเจี้ยมแทน
กาซะลองแอบชำเลืองมองร่างสูงใหญ่ หญิงสาวเผลอย่นจมูกอย่าง หมั่นไส้เต็มแก่เมื่อเห็นท่าทางของผู้กองตรงหน้า เก๊ก ขี้เต๊ะเป็นบ้า คุณยายนะ คุณยาย คิดยังไงถึงมาว่าเราแอบรักอีตานิ่ ปฏิเสธตัวเองแต่แก้มกลับร้อนผ่าว ราวกับมีคนมาล่วงรู้ความในใจ ไม่ใช่ ไม่เห็นจะเป็นเรื่องจริงเลย ใครที่ไหนจะ แอบหลงรักอีตาบ้านี่ หล่อก็ไม่หล่อ รวยก็ไม่รวย นิสัยก็ไม่เห็นจะดี ที่สำคัญ ที่สุด…ขี้เก๊กมากๆ ด้วย

จักรยาน fat bike

ต้องรีมมาทำคะแนนอีกเป็นแน่

ต้องรีมมาทำคะแนนอีกเป็นแน่
ใบหน้าคร้ามซ่อนยิ้ม พอจะเดาความคิดของอีกฝ่ายออก พลันก็ต้อง สะดุ้งโหยงเมื่อได้ยินเสียงเรียก
“ผู้กองครับ คราวนี้คุณยายจริงๆ ด้วยครับ” จ่าเมฆบอกเสียงตื่นเต้น
ยิ้มหน้าแฉล้ม โชคช่วยจริงๆ ตู ที่คุณยาย1Iรียางค์ศรีมาด้วย ไม่งั้นคงต้องถูก มองว่าเป็นเด็กเลี้ยงแกะ ดีไม่ดีอาจถูกลดขั้นได้ง่ายๆ จักรยานล้อโต
ร่างสูงใหญ่หันมามองผู้ใต้บังคับบัญชา หัวเราะหึๆ ‘เป็นเรี}ง…ชืนพูดอีก ทีเป็นโดนเตะ!
จ่า เมฆเผ่นแผล็วเป็นนกกระเต็นตาม ผู้บังคับบัญชาไปยืนหน้าปืนจิ้ม
ปืนเจ่ออยู่ตรงหน้าประมุขของคุ้มภูคากาซะลอง
กาซะลองหน้ามุ่ย เห็นมั้,ย เป็นอย่างที่คิดไวIม่มีผิด สาระแนมาอีกจนได้ ชายหนุ่มยกมือไหว้หญิงชราอย่างนอบน้อม “คุณยายสบายดีหรือครับ” “สบายดีจ้ะพ่อศก ทำไมหมู่นี้หายหน้าไป ตั้งแต่มาส่งแม่ปีบก็ไม่มาให้ยาย
เห็นหน้าเลย” จักรยาน fat bike
ศกรยิ้ม ชายหนุ่มปรายตาไปมองหน้าเรียวเล็กที่ยืนมองเขม็ง “พอดีช่วงนี้ เห็นคุณยายมีแขกมาอยู่ด้วย ผมเลยเกรงว่าจะเป็นการรบกวน”
ตาคมๆ ค้อนขวับตรงๆ เพราะรู้ว่าโดนประชดเข้าเต็มๆ แต่ไม่กล้าแสดง ฤทธิ้เดชมากกว่านี้เพราะอยู่ต่อหน้าคุณยาย ชืนหล่อนแสดงอะไรไป นายศกร คงได้คะแนนตามเคย
ยิ่งขัดใจเมื่อเห็นคุณยายหัวเราะร่วนทำไม่รู้ไม่ชี้ เอื้อมมือไปจับปาแข็งแรง อย่างเอ็นดู “แขกเขิกอะไรกัน นี่ดอกปีบ เพื่อนเก่าเพื่อนแก่ของเราไงนายศก ตอนเด็กๆ ยายยังเห็นเล่นด้วยกันบ่อยๆ จำไม่ได้แล้วหรือ” จักรยาน
ชายหนุ่มค้อมศีรษะรับ ยิ้มเป็นนัยๆ เมื่อหันไปสบตาหน้างองาที่ยืนแยก เขี้ยวอยู่ข้างๆ “คลับคล้ายคลับคลาน่ะครับ พอดีไม่เจอกันซะนาน” เหมือนจะ แขวะ และคุณปรียางค์ศรีก็เหมือนจะรับมุก กาซะลองจึงเห็นคุณยายหันมามอง หล่อนเต็มตา
“งั้นปีบคงต้องกลับมาเยี่ยมยายบ่อยๆ แล้วล่ะ เพื่อนดีๆ อย่างนายศก ปล่อยให้ลืมไม่ได้นะ เห็นมั้ย วันนั้นถ้าพ่อศกไม่มาเจอก็คงแย่”
ได้ตอบผู้ใต้บังคับบัญชา เขาเพียงแต่ปรายตามองไปทางนั้นแวบเดียว ก่อนจะ หันมาสนใจกับเอกสารที่ตำรวจจราจรผู้หนึ่งเพิ่งยื่นส่งให้ ศกรคงจะไม่ได้หันมา มองอีกเลยหากจ่าเมฆจะไม่พูดต่อว่า

จักรยานล้อโต

คนคนนั้นต้องเป็นคนแบ่งงาน คนอื่นไม่มีหน้าที่

มีบริษัทไหน องค์การไหนไหมครบ ที่มีลักษณะการทำงาน รวมศูนย์อยู่ที่คนคนเดียว
คนคนนั้นต้องเป็นประธานที่ประชุมทุกครั้ง ไม่ว่าจะเป็นการ ประชุมเล็กใหญ่
คนคนนั้น ต้องเป็นคนเซ็นเช็ค ไม่ว่าจำนวนเงินจะมากน้อยแค่
ไหน
คนคนนั้นต้องเป็นคนแบ่งงาน คนอื่นไม่มีหน้าที่
คนคนนั้นต้องเป็นคนสั่งการหากลูกค้าจะขอต่อรองราคาสินค้า
คนคนนั้นต้องเป็นคนสัมภาษณ์พน้กงานใหม่ที่มาสมัครเข้า
ทำงาน จักรยานล้อโต
ไม่ว่าจะเป็นงานเล็กงานใหญ่ คนคนนั้นกลายเป็นทศกัณฐ์ที่ทำ ทุกหน้าที่
คนอื่น ๆ มีบทบาทเพียงเป็นผู้ดู
มีปรากฏการณ์แบบนี้ที่ไหน คนคนนั้นจะกลายเป็นคนที่หัว หมุนทั้งวันไม่มีเวลาจะไปขบคิดอะไรที่ไหน เรื่องใหม่ ความคิดใหม่ จักรยาน fat bike
บริษัทหรือองค์การที่ดี พนักงานจะไต้รับมอบหมายหน้าที่ ความรับผิดชอบรวมทั้งอำนาจในระดับที่เหมาะสม
ผู้บริหารที่เก่ง ย่อมจะมีเวลาว่างมาก ทั้งนี้เพราะเขาได้วางงาน ไว้กับคนอื่นอย่างเป็นระบบ และงานเหล่านั้นสามารถดำเนินไปได้
ผมมีประสบการณ์กบเพื่อนบางคนในทางไม่ดี เขาเคยทำงานชุ่ย ๆ ให้ผมเห็น เขาเคยมีปัญหาการเงิน เขาเคยนัดแล้วไม่เป็นนัด แต่เราก็ เห็นเพื่อนเป็นมิตรกนอยู่ เพราะเขามีส่วนดีอื่นๆ ที่เราสามารถ จะคบไต้ และเขาก็มีเเมือเฉพาะต้านที่คนอื่นทำอย่างเขาไม่ไต้ เราไม่ไต้ร่วมงาน กันมากกว่าสิบปี จักรยาน
เมือผมจำเป็นต้องการฟืมืออย่างเขามาร่วมงานด้วย ก็ตั้งคำถาม กับตัวเองรวมทั้งกับเพื่อน ๆ ที่ร่วมงานกันอยู่แล้วว่าเขาจะมีปัญหาอย่าง ที่เคยเป็นมาในอดีตหรือไม่ ในที่สุดก็ลองดูครับ ชวนเขามาร่วมงานด้วย
ปรากฏว่าสิ่งที่วิตกกังวลไว้นั้นไม่เกิดขึ้นตามที่คิดครับ
จากความไม่รับผิดชอบ กลายเป็นความเอาการเอางานขึ้นมา อย่างน่าชื่นใจ
จากนัดที่ไม่เป็นนัด กลายเป็นการนัดหมายที่ตรงเวลายิ่งกว่าผม
เสียอีก
จากมีปัญหาขลุกขลักบ้างในเรื่องการเงินก็กลายเป็นไม่มีปัญหา ผมจึงต้องมาวิเคราะห์ความคิดของตนเองใหม่ แล้วก็ต้องยอม รับความจริงว่าทุกอย่างมีการเปลี่ยนแปลง คนเราสามารถเติบโต ทางความคิดไต้ วันเวลาที่ผ่านไป ทำให้คนแต่ละคนเป็นผูใหญ่ขึ้น เห็นโลกมากขึ้น สายตาก็กว้างไกลกว่าก่อน อดีตเคยชุ่ยไม่รับผิดชอบ ‘ ปัจจุบันถ้ายังเป็นแบบเดิม ก็จะเดือดร้อนทั้งตนเองและลูกเมีย เพราะ

จักรยานล้อโต

ว่าเป็นเจ้าของหรือเป็นส่วนหนึ่ง

บริษัทและองค์การจำนวนไม่น้อยทีเดียวครับที่พนักงานไม่รู้สึก ว่าเป็นเจ้าของหรือเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท พฤติการณ์จึงแสดงออก ในทางที่ทำแต่หน้าที่ของตนเองไม่สนใจใครไม่ช่วยเหลือใครในสมอง รู้สึกอยู่แต่คำว่า “ไม่ใช่เรื่องของฉัน”
ทศนะเช่นนี้เป็นความคิดที่ลำหล้งเอาเสียจริง ๆ ครับในธุรกิจ ยุคใหม่นี้
เกิดปัญหาเข่นนี้ขึ้น จะทำอย่างไรดีดรับ
๑. สำหรับพนักงานใหม่ ต้องปลูกศรัทธาให้เขาเกิดความ เชื่อมั่นต่อบริษัทขึ้นมาให้เห็นว่าเขาเป็นส่วนสำค้ญ ต้องทำงานมุ่งไปสู่ จักรยานล้อโต
ความสำเร็จของบริษัทเป็นสำค้ญ ไม่ใช่ทำเพื่อหน่วยงานย่อยข0งตนเอง เท่านั้น
๒. ยกระดับความสามารถของพนักงานด้วยการแกฝนอบรม อย่างต่อเนื่อง ถือว่าการอบรมเป็นการลงทุนที่ถูกที่สุด แต่ไต้รับผล ตอบแทนสูงสุด
๓. ทำให้พนักงานทุกคนรับรู้ว่าหน่วยงานอื่น ๆ ในบริษัท เดียวกินต้องการความช่วยเหลือ ความร่วมมืออะไรบ้างที่จะสร้างเสริม ให้แก่กันและกัน เพื่อสร้างจิตสำนึกที่มีส่วนร่วมในความสำเร็จของ ทั้งบริษัท จักรยาน fat bike
ลองหนมาสำรวจธุรกิจกันดีไหมครับ มีปรากฏการณ์ทำนองนี้บ้างไหม
ลูกค้าโทรเข้าไปบริษัทเพื่อจะซี้อสินค้า เพราะชื่อเสียงว่าสินค้า คุณภาพดี ราคาเหมาะสม คนรับโทรศัพท์กรอกใส่หูมาว่า “ที่นี่แผนกบัญชี คุณต้องต่อใหม่”
ลูกค้าไปติดต่อบริษัทใหญ่แห่งหนึ่ง เป็นตึกแปดชั้น พอนำรถ เข้าไปจอดปรากฏว่า ที่จอดรถชั้น ๑-๗ เป็นของพนกงาน ส่วนลูกค้า จักรยาน
ให้1ปจอดชั้น ๘
รถค้นใหญ่ ค้นยาวที่จอดเกะกะทางขึ้นลงมากที่สุดคือรถของ ประธานบริษัทซึ่งจอดทิ๋งไว้ทั้งวน ส่วนรถที่ต้องเข้าออกประจำ ต้องเสีย ค่านี้ามันขึ้นชั้น ๘ คราวละ ๒ ลิตร
ร้านอาหารที่รสชาติยอดเยี่ยม พอลูกค้านำรถเข้าไปหาที่จอด ถามยาม “ตรงนี้จอดไดไหม” “ไม่ไต้” “ตรงนั้นละ” “ไม่ไต้” เป็นที่สงวน ไว้สำหรับผู้จัดการ ยามก็ไต้แต่โบกมือเปานกหวีดอยู่นั่น เพราะเป็นอดีต ทหารผ่านศึกมา คิดว่าสงครามยังไม่เลิก ยามไม่ไต้มารับรู้อะไรว่าผลแห่ง การปฏิเสธลูกค้าเช่นนั้น จะมีความหมายต่อธุรกิจมากแค่ไหน
นี่คือเรื่องที่เกิดขึ้นโดยไม่ตั้งใจของธุรกิจนั้น แต่ผลเสีย มหาศาล เป็นเรื่องเล็ก ๆ ที่ท็าให้ลูกค้าไม่ชอบใจ
เป็นเรื่องไม่สนุกเลยครับที่เราจะต้องขับรถขึ้นไปถึงชั้น ๘

จักรยาน fat bike

ถ้าว่าตามหลักการประชาธิปไตยแล้ว

ถ้าว่าตามหลักการประชาธิปไตยแล้ว ต้องถือเสียงข้างมาก เป็นเกณฑ์ต้ดสิน
จิตใจประชาธิปไตยก็อยู่ตรงที่เคารพมติของเสียงข้างมาก เป็นสำคัญ
เรื่องของเสียงข้างมากนี้จะต้องปีปัจจัยอื่นเข้ามาเกี่ยวข้องด้วย ครบ คำถามก็คือ เป็นเสียงข้างมากของกลุ่มคนที่มีวิจารณญาณสมเหตุ สมผลหรือไม่ กลุ่มคนนั้นปีอำนาจพิเศษครอบงำหรือเปล่า
ถ้าเป็นที่ประชุมของกลุ่มคนที่ไม่เอาการเอางาน มาประชุมเพื่อ ที่จะเพิ่มยอดการขาย ลดค่าใช้จ่ายของบริษ้ท เพื่อทำงานให้หนักขึ้น มติที่ประชุมก็ไม่อาจสนองเป้าหมายบริษัทไต้
ถ้าที่ประชุมนั้นไต้รับข้อมูลแต่เพียงต้านเดียว มติของที่ประชุม ย่อมโน้มเอียงไปในทางที่เอี๋อประโยชน์ต่อผูให้ข้อมูลนั้น จักรยานล้อโต
ถ้าที่ประชุมไต้รับบัญชา จะโดยตรงหรือโดยอ้อมก็ตาม จากผู้ใหญ่ที่ไม่ชอบธรรม มติข้างมากนั้นก็ใช่ว่าจะถูกต้องเสมอไปไม่
เสียงข้างมาก จึงถือเป็นเกณฑ์ความถูกต้องทุกครั้งไปไม่ไต้ สิ่งแวดล้อมที่กล่าวมานี้ เข้ามามีบทบาทต้วย
ความจริงอย่างหนึ่งก็คือ ทุกคนมีระดับความรับรู้และความ เข้าใจที่ต่างกน ตรงนี้เองครับที่ทำให้ความคิดที่*เฉียบแหลมปรากฏ จักรยาน
ออกมา บางทีเสียงเสียงเดียวที่เอ่ยขึ้นมาในที่ประชุมอย่างเ1เยมไปต้วย
“ผมทำของผมอย่างนี้ ผมไม่ได้ทำใหใครเดือดร้อน ผมไฝ ยุ่งเกี่ยวกับใครใครอย่ามายุ่งกับผม”
นี่คือคำพูดของคนประเภทหนึ่งครับที่คิดว่าทำงานของตนเอง ให้เสร็จโดยไม่ต้องเกี่ยวพันกับใครเลย
ความจริงก็คือเป็นไปไม่ไต้
จะเป็นไปไต้ก็ต่อเมื่อคนคนนั้นอยู่ปาอยู่เขา ขุดมันชุดกลอย กินเองคนเดียว โดยไม่ต้องติดต่อกับผู้อื่น
ความคิดและการกระทำของคนคนหนึ่งในองค์การย่อมก่อผล สะเทือนที่แน่นอนต่อคนอื่น ๆในองค์การนั้น ๆ
ผู้จัดการฝ่ายการเงินที่หน้าบูดตอนจ่ายเงินเดือน ย่อมทำให้ บรรยากาศของวนสิ้นเดือนไม่สดใส
พนักงานจัดซื้อที่ไม่สนใจหาแหล่งซื้อของที่อื่น ๆ ย่อมทำให้ บริษัทเสียโอกาสที่จะประหยัดค่าใช้จ่ายลงไป จักรยาน fat bike
พนักงานบริการที่ไม่ยอมทำอะไรเกินหน้าที่แม้เพียงเล็กน้อย ให้ลูกค้าพึงพอใจ ย่อมทำให้เสียลูกค้าโดยไม่จำเป็น
นักการภารโรงที่ไม่ฟังคำสั่งของผู้บังคับบญชา ทำให้การ ทำหน้าที่บกพร่องไต้
ไม่ว่าตำแหน่งจะเล็กใหญ่แค่ไหน
เมื่อไต้ลงมือทำเป็นตัวงานขึ้นมาแล้ว ย่อมเกิดผลต่อบุคคลอื่น

จักรยาน

วันนี้ผมมีบทแปลภาษาอังกฤษมาถ่ายทอดสู่กันฟังครับ

เรื่องของการใช้เวลา มีผู้พูดผู้เขียนกันไว้แล้วมากมาย แต่ก็ยัง มีคนจำนวนไม่น้อยที่ใส่ใจกับเวลาน้อยเกินไป
เขายังคงเดินเวียนไปวนมาเหมือนคนไม่มีอะไรทำ เขายังคง คุยเล่นเรื่องไม่เป็นเรื่องอย่างไม่รู้ค่าของเวลาที่เสียไป เขายังคงปล่อยชีวิต ใหไหลเรื่อยโดยไม่คำนึงถึงเวลา
วันนี้ผมมีบทแปลภาษาอังกฤษมาถ่ายทอดสู่กันฟังครับ เขา
กล่าวว่า จักรยานล้อโต
“ใช้เวลาเพื่อการทำงานเถิด มันคือรางวัลแห่งความสำเร็จ ใช้เวลาเพื่อการคิดเถิด มันคือที่มาของพลังอำนาจ ใช้เวลาเพื่อการผ่อนคลายเถิด มันคือเคล็ดลับแห่งความ มีชีวิตชีวา
ใช้เวลาเพื่อการอ่านเถิด มันคือรากฐานแห่งสติปิณญา
ใช้เวลาเพื่อการฝืนเถิด มันคือพาหะที่นำไปสู่ดวงดาว
ใช้เวลาเพื่อการสังเกตเรียนร้อย่างกว้างขวางเถิด วันเวลา
สั้นเกินไปที่จะเห็นแก่ตัว จักรยาน
ใช้เวลาเพื่อหัวเราะเถิด มันคือดนตรีแห่งวิญญาณ”
นี่คือบทสวดของชาวไอริชที่ผมอยากเอามาพูดกันวันนี้
วันเวลาที่ล่วงไป เราไม่อาจเรียกคืนให้หวนกลับได้ มันจะกลืน
กินตวมันเองทุกขณะ
มีบรรยากาศทำนองนี้เกิดขึ้นที่ไหนบ้างไหมครับ
ผู้จัดการที่มาถึงสำนักงานด้วยท่วงท่าที่ไม่อยากให้Iครเข้าใกล้ ตรงดิ่งเข้าไปในห้องแอร์ของตนเอง ตลอดทั้งเข้าไม่พบปะ ไม่พูดคุย ไม่ทักทายกับลูกน้อง
พอกลางวันก็ไปกินข้าวกับลูกค้า
กลับมาอีกทีก็บ่ายแก่ ๆ เข้าห้องทำงานเงียบ ลูกนัองคนไหน จะขอเข้าพบผู้จัดการจะรู้สึกรำคาญใจขึ้นมาทันที จักรยาน fat bike
วิธีสื่อสารกับลูกน้องคือการประชุม ส่งกระจายเสียงตามสาย ออกจดหมายเวียนออกคำสั่งเป็นตัวหนังสือให้ปฎิบ้ต
เป็นผู้จัดการที่แยกตัวเองออกจากลูกน้องโดยอัตโนมัติ ทำที เสมือนหนึ่งว่า เวลาของตนนั้นมีค่าเหลือประมาณ การพบปะลูกน้อง เป็นเรื่องเสียเวลา ทำให้ตารางการทำงานเสียไป หารูไม่ว่าวิธีทำตัว ให้ยุ่งยากจนไม่มีเวลาให้กับลูกน้องเลยนั้น คือการสร้างบรรยากาศ แห่งการอึดอัดขึ้นมาโดยไม่ได้ตั้งใจ
ลองวาดภาพใหม่ดูกันนะครับ ผู้จัดการที่มาถึงสำนักงานแล้วยิ้ม ทักทายลูกน้อง เวลาดื่มกาแฟก็ออกมาดื่มกับลูกน้อง กลางจันไปกินข้าว กับลูกน้องบ้าง ตกบ่ายมาก ๆ ออกมาพูดคุยหยอกเย้าถามทุกข์สุข ของลูกน้อง ทำให้เกิดบรรยากาศเปิดประตูต้อนรับลูกน้องด้วยความ เต็มอกเต็มใจ

จักรยานล้อโต

กิจการตั้งแต่ยงเป็นลูกจ้างอยู่นั่นเอง

เถ้าแก่หลายคนครับที่เติบโตมาจากการเป็นลูกจ้างเขามาก่อน เคยเป็นเด็กล้างจาน เสิร์ฟอาหาร แล้วกลายมาเป็นเจ้าของร้านอาหาร เคยเป็นเสมียน เคยทำความสะอาดสำนักงาน กลายมาเป็นเจ้าของ บริษัทในภายหล้งอย่างคุณสินีถนัดพจนามาตย์เคยเป็นครูในโรงเรียน เอกชน ขณะนี้ก็เป็นเจ้าของบริษัทขายเครื่องดนตรีที่มีชื่อเสียงมาก แห่งหนึ่ง เมื่อศึกษาดู คนที่เป็นเถ้าแก่เหล่านี้ เมื่อเป็นลูกจ้างมักจะมี คุณสมบตอย่างหนึ่งครับ คือคุณสมบ!ในการมีความรู้สึกเป็นเจ้าของ กิจการตั้งแต่ยงเป็นลูกจ้างอยู่นั่นเอง จักรยานล้อโต
ลูกจ้างทั่วไปจะไม่เดือดร้อนกับบริษัทว่าจะกำไรหรือขาดทุน มากน้อยแค่ไหน ขอแต่เพียงให้ตัวเองได้เงินเดือนตามสัญญาจ้างก็ พอแล้ว แต่ลูกจ้างบางคนเขาจะเดือดร้อน ถ้าบริษัทขายไดไม่ถึง เป้าหมาย เขาจะไม่พอใจถ้าเกิดความสูญเสียขึ้นในบริษัทโดยไม่จำเป็น เขาจะอนาทรกับลูกค้าที่หลุดมือไปอย่างน่าเสียดาย นี่คือการบรรจุจิตใจ ของความเป็นเถ้าแก่ลงไปในการทำงานซึ่งทำให้คนคนนั้นสามารถ จะเสาะหาเทคนิควิธีการต่าง ๆ ได้โดยอัตโนมัติเพื่อเป็นเถ้าแก่ในวัน ข้างหน้า จักรยาน
ผมมีข้อเสนอเพิ่มเติมครับ เถ้าแก่คนหนึ่งสอนผมว่า เมื่อเป็น เถ้าแก่แล้ว ต้องบรรจุจิตใจลูกจ้างลงไปในตัวเองด้วย จิตใจลูกจ้าง คืออะไร คือจิตใจที่รู้ทุกข์รู้ยากกับความเป็นอยู่ของลูกจ้างนั่นเอง
ธุรกิจหลายแห่งมองข้ามความสำคัญของพนักงานใหม่
อุตส่าห์ลงโฆษณาในหนังสือพิมพ์เสียเงินไปมาก อุตส่าห์ สัมภาษณ์พนักงานใหม่ด้วยตนเอง ก็เสียเวลาอีก อุตส่าห์ตั้งเงินเดือน ให้สูงเพื่อจะผูกใจพนักงานใหม่ไว้นาน ๆ แต่แล้วพอทำงานได้๓ เดือน พนักงานคนนั้นก็อยู่ไม่ได้ต้องหาที่ทำงานใหม่อีก
พบปัญหาเช่นนี้แล้วจะทำอย่างไรดี
เจ้าของบริษัท พอเห็นปัญหาว่าฑนักงานใหม่อึดอัดใจก็ปรากฏ ว่าใบลาออกถึงมือตนเองเสียแล้ว
บริษัทในเครือปูนซีเมนตใทยจึงมีวิธีการเฉพาะสำหรับพนักงาน ใหม่ครับ กล่าวคือ เขาจะให้พนักงานเก่า ๑ คนทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง คอยประกบใกล้ชิดตลอดระยะเวลา ๓ เดือนแรกที่เข้าทำงานโดยพี่เลี้ยง นั้น จะต้องเป็นคนที่ทำงานในหน่วยเดียวกัน หรืออย่างน้อยก็มีลักษณะ งานใกล้เคียงกัน จักรยาน fat bike
พี่เลี้ยงจะคอยทำหน้าที่สอนงาน เป็นเพี่อนคุย พาไปกินข้าว กลางวน แนะนำถึงระเบียบข้อบังคับและสิ่งที่ควรรู้ต่างๆ นอกเหนือ จากที่ไต้ผ่านการปฐมนิเทศอย่างเป็นทางการมาแล้ว
ท่าทีของพี่เลี้ยงต่อพนักงานใหม่ ไม่ใช่การจาจี้จาไช แต่เป็น ผู้ช่วยเหลือเพี่อให้พนักงานใหม่คุ้นเคยกับสถานที่ บุคคล และสิ่งแวดล้อม
นี่คือวิธีหนึ่งในการสร้างภาพพิมพIจให้กับพนักงานใหม่ ทำให้

จักรยาน fat bike